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Onere di ripescaggio del datore di lavoro. La sentenza della Corte di Cassazione

13 Febbraio 2023 MarketingArea Legale / Lavoro / News / Notizie dall'ItaliaNo Comment on Onere di ripescaggio del datore di lavoro. La sentenza della Corte di Cassazione

Il mancato assolvimento dell’onere del repêchage, nei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, comporta sempre la reintegrazione del lavoratore.   In…

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Equilibrio vita-lavoro: tutte le novità contenute nel D.Lgs. n. 105/2022

13 Febbraio 2023 MarketingArea Legale / Lavoro / News / Notizie dall'ItaliaNo Comment on Equilibrio vita-lavoro: tutte le novità contenute nel D.Lgs. n. 105/2022

Il D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105, nel modificare il D.Lgs. n. 151/2001 e la L. n. 104/1992, ha introdotto…

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Stage e subordinazione: Lo stagista non può chiedere di essere assunto se il suo rapporto di lavoro non è caratterizzato dagli indici della subordinazione.

16 Dicembre 2022 MarketingArea LegaleNo Comment on Stage e subordinazione: Lo stagista non può chiedere di essere assunto se il suo rapporto di lavoro non è caratterizzato dagli indici della subordinazione.

In mancanza di indici che comprovino l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato, lo stagista non ha diritto all’assunzione. Questo,…

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Svolgere mansioni inferiori: il dipendente può rifiutare?

9 Dicembre 2022 MarketingArea Legale / Notizie dall'ItaliaNo Comment on Svolgere mansioni inferiori: il dipendente può rifiutare?

Svolgere mansioni inferiori: il dipendente può rifiutare? Il rifiuto opposto dalla lavoratrice allo svolgimento di prestazioni inferiori e non pertinenti…

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Forma scritta del licenziamento e divieto di prova testimoniale

23 Novembre 2022 MarketingArea LegaleNo Comment on Forma scritta del licenziamento e divieto di prova testimoniale

Inammissibile la prova per testimoni in caso di mancanza di comunicazione scritta del licenziamento. Nota a Cass. (ord.) 8 settembre…

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La falsa denuncia nei confronti del datore di lavoro legittima il licenziamento

14 Novembre 202214 Novembre 2022 MarketingArea Legale / LavoroNo Comment on La falsa denuncia nei confronti del datore di lavoro legittima il licenziamento

La falsa denuncia presentata nei confronti del datore allo scopo di danneggiarlo per vendicarsi del mancato riconoscimento delle proprie rivendicazioni…

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Le previsioni del c.c.n.l. in materia di licenziamento per giusta causa non vincolano il giudice.

4 Novembre 2022 MarketingArea LegaleNo Comment on Le previsioni del c.c.n.l. in materia di licenziamento per giusta causa non vincolano il giudice.

Ai fini della valutazione di proporzionalità del licenziamento per giusta causa, il giudice non è vincolato alla tipizzazione contenuta dalla…

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Somministrazione a termine: vanno specificate le causali giustificative

23 Ottobre 2022 MarketingArea Legale / Lavoro / NewsNo Comment on Somministrazione a termine: vanno specificate le causali giustificative

Una importante sentenza da considerare nella somministrazione a termine. La Suprema corte ha accolto il ricorso con cui un lavoratore…

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